ExpoMujerEmprende (eMe), consolidado como el mayor encuentro comercial de Andalucía para el emprendimiento femenino.

El pasado sábado 9 de marzo las Asociaciones de Mujeres de la comarca de La Campiña y Los Alcores de Sevilla participaron en ExpoMujerEmprende (eMe), consolidado como el mayor encuentro comercial de Andalucía para el emprendimiento femenino.

El acto fue inaugurado por Silvia Heredia Martín, Alcaldesa del Ayuntamiento de Écija y presidenta del GDR Campiña Alcores, y el vicepresidente y Alcalde de Carmona, Juan Ávila Gutiérrez. Destacaron la importancia que tiene resaltar el papel del GDR en pro de la mejora de la visibilidad de las empresarias de la comarca, que cada vez son más numerosas y en actividades más diferenciadas, lo que demuestra los avances que se están produciendo día a día.

Se dio por inaugurado un stand expositivo en el que destacaba un maxibit con una muestra de fotos de las diferentes mujeres que desarrollan o dirigen proyectos con los que el GDR Campiña-Alcores ha tenido relación: bien por ser socias, bien por ser beneficiarias de ayudas de los proyectos de los diferentes períodos, o simplemente por el hecho de tener certificada la marca de Calidad Rural Campiña Alcores.

La asistencia a dicho evento, entorno al día internacional de la Mujer, está recogido dentro de un proyecto propio del GDR, denominado “Progresa – Projoven”, desarrollado dentro de la submedida 19.2 (LEADER) y financiado por la Unión Europea, a través de su fondo FEADER y la Junta de

Andalucía. La finalidad de congregar a las asociaciones recae en propiciar un intercambio de experiencias que les permitan la puesta en común de actuaciones relacionadas con el emprendimiento y la innovación, todo ello con una perspectiva de género y juventud; tratando temas como el autoempleo y el aprovechamiento de los Nuevos Yacimientos de Empleo, así como la importancia del cuidado del medioambiente y las formas de contribuir a la lucha contra el cambio climático.

El proyecto “Progresa-Projoven” dispone de una serie de actividades no sólo de intercambio de conocimientos como ha sido esta presencia en “eMe”, sino también de actividades dirigidas a la formación que en breve se comenzará, y por otra parte la creación de una base de datos comarcal dedicada a la detección de la demanda formativa de la población de La Campiña y Los Alcores como forma de mejorar la adecuación de la oferta formativa de las diferentes entidades a la población de nuestras localidades.

El GDR Campiña – Alcores, recoge entre los objetivos de su Estrategia de Desarrollo Local la contribución en la reducción de la desigualdad laboral junto con el fomento del espíritu empresarial y la cultura emprendedora de las mujeres. Dichos objetivos se hacen tangibles, por ejemplo, en los criterios de selección de proyectos donde se valora la creación del empleo femenino, el empoderamiento y la mejora del acceso y condiciones de empleo para mujeres.

Visita a la Frater y a Hierbabuena para conocer sus proyectos

La Alcaldesa de Écija, Silvia Heredia, y la Delegada de Inclusión Social, Igualdad y Familia, Esther Ostos, han visitado las Asociaciones Hierbabuena y Frater “San Pablo”. El motivo de ambas visitas es conocer de primera mano las instalaciones y los proyectos que se desarrollan en dichas asociaciones, con las cuales el Ayuntamiento colabora económicamente mediante Convenios.

La Asociación Frater “San Pablo”, es una organización de asistencia y servicios para personas con discapacidad en Écija, cuyo objetivo principal es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad física, orgánica y sensorial y de las personas con fibromialgia, para ello trabajan en diferentes áreas, como el empleo, formación, salud, accesibilidad, ocio y tiempo libre.

Sus acciones están dirigidas también a conseguir la plena inclusión social de las personas con discapacidad física, sensorial, orgánica y personas con fibromialgia, basada en su autonomía personal y en el disfrute de sus derechos básicos con pleno derecho en la comunidad.

El convenio de colaboración entre el Ayuntamiento astigitano y Frater asciende a 9.000 euros para el desarrollo de las actividades de esta asociación.

La Asociación de mujeres Hierbabuena nace con fines socioculturales y de formación que reivindican los derechos de las mujeres y la igualdad entre hombres y mujeres, en colaboración con las Instituciones públicas y privadas. Sus objetivos son, entre otros, realizar actividades de formación para las mujeres, reivindicar sus derechos ante la sociedad mediante actividades de sensibilización, fomentar la creación de cooperativas y el autoempleo, fomentar la coeducación, colaborar con las asociaciones de mujeres y elaborar proyectos conjuntos, etc.

El convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de la ciudad y Hierbabuena asciende a 1.500 euros para el desarrollo de las actividades de esta asociación.

Nuevo equipo de baloncesto del Écija Basket Club para personas con capacidades diferentes

Hoy se ha presentado en Écija un proyecto integrador en el que van de la mano, el Club de Baloncesto Écija Basket Club, el Ayuntamiento astigitano y PRODIS, con la colaboración de Cajasur.

Se trata de un nuevo equipo de baloncesto que estará conformado por personas con capacidades diferentes. Concretamente, en su mayoría serán usuarios y usuarias de PRODIS. Este equipo deportivo mixto en el que participarán entre 10 y 12 jugadores de PRODIS, dispondrá de monitores especialistas, más un entrenador colegiado de baloncesto. Los entrenamientos serán semanales y se realizarán en las instalaciones del pabellón Mª Carmen Ruiz Cano, de Écija (Polideportivo de La Alcarrachela).

Una vez adquiridas las habilidades suficientes en la práctica deportiva el equipo estará preparado para participar en las competiciones de la Liga FANDDI, “acudiendo a las concentraciones que podamos organizar, así como los encuentros entre equipos, que de manera amistosa tengamos con otras asociaciones, organizados por ECIJA BASKET CLUB”, ha señalado Joaquín Cívico, Presidente del Écija Basket Club. “Estamos creando un grupo dinámico que pueda competir a nivel autonómico con los hombres y mujeres del resto de asociaciones vinculadas al baloncesto, “ya que la competición les hace ser más participativos y los motiva a seguir divirtiéndose”.

La filosofía de este proyecto está basada en el principio de que toda persona tiene unas necesidades y deseos básicos para un adecuado crecimiento físico, mental, social y emocional. Las metas marcadas para el mismo van dirigidas a la «mejora de la calidad de vida» de cada uno de los participantes, contribuyendo en el desarrollo de características como autodominio, cooperación, iniciativa, además de capacidades como coordinación, conocimiento del propio cuerpo, agilidad, flexibilidad, resistencia, etc.

En ese sentido la Alcadesa de Écija, Silvia Heredia ha destacado que este equipo representa los valores que hay detrás del deporte: compañerismo, lucha, amistad y superación de las adversidades”. Es una iniciativa que apoyamos al 100 por cien y agradecemos a la obra social de Cajasur su aportación, a los monitores de PRODIS así como al club de baloncesto, ya que gracias a esta iniciativa se apuesta por la visibilidad de las personas con discapacidad intelectual”

En los mismos términos se ha expresado Juan Antonio Campanario usuario de PRODIS y jugador del nuevo equipo, que ha explicado que “el deporte es muy necesario para mejorar su estado físico y también emocional, ya que los deportes en grupo permiten divertirse, hacer amistades y esforzarse por dar lo mejor de uno mismo”. “Vamos a darlo todo, lo intentaremos hacer súper bien, porque estamos muy emocionados con este proyecto”, ha insistido.

Este programa gira en torno al bienestar emocional de este grupo de deportistas, tiene como finalidad fomentar las relaciones personales y la amistad entre los miembros del grupo y mejorar su autoestima. Otro de los objetivos es integrar el baloncesto en su día a día, como una forma más de desarrollo socio cognitivo, y que se sientan parte de un grupo numeroso de personas de mayor o menor edad, con un fin común: jugar y divertirse jugando.

Los entrenamientos comienzan la semana que viene y cuando dé comienzo el verano estarán preparados para la competición. La idea es que cada vez se cuente con más jugadores y jugadoras para el equipo y que tras competir en Sevilla y Córdoba puedan dar el salto a la competición andaluza. Se trata de un equipo más del Club, con la misma equipación, y como tal se presentará en sociedad en unos meses, en cuanto estén preparados para jugar en competiciones.

Pie de foto: (de izquierda a derecha) Joaquín Cívico, Presidente del Écija Basket Club, Manuel Martín, Director PRODIS, Esther Ostos, delegada Inclusión Social, Manuel Muñoz, entrenador del Equipo, Silvia Heredia, Alcaldesa de Écija, Santiago Cañas, Director Oficina Cajasur Écija y Juan Antonio Campanario, deportista de PRODIS que participa en el proyecto.

Programa de Atención Integral e Inclusión social de la Población Inmigrante en Écija

La Delegada de Inclusión social, Igualdad y Familia, del Ayuntamiento de Écija, Esther Ostos, ha presentado el programa que se lleva a cabo desde los Servicios Sociales Comunitarios, específico para personas Inmigrantes residentes en Écija.

Ostos ha querido recalcar que es un servicio que las personas inmigrantes deben conocer, puesto que les pueden ayudar a resolver distintas cuestiones y facilitarles la gestión de diversos trámites.

Se trata de un servicio de información, valoración y orientación para personas inmigrantes. Dentro de este servicio las actuaciones que se llevan a cabo se pueden dividir en 3 grandes grupos:

Orientación en materia de extranjería:

– Realización de documentos específicos de inmigración necesarios para visado, permanencia en el país etc. Tales como:

Arraigo social, arraigo laboral, arraigo familiar, arraigo por formación o reagrupación familiar.

– Derivación cuando sea necesario a otras instituciones públicas o privadas.

Información sobre servicios generales de Servicios Sociales:

SIVO (servicio de orientación, valoración e información)

CORE (servicio de convivencia y reinserción social)

COSO ( servicio de cooperación social)

Asesoramiento y gestión de recursos:

Tramitación e información de:

Ayudas económicas de emergencia social y familiar cuando se cumplan los requisitos.

Tema de discapacidad: reconocimiento de la discapacidad, tarjeta de aparcamiento…

Pensiones no contributivas

Bolsas de empleo para personas en situación de exclusión social.

La Delegada ha recalcado que este programa ya está en marcha desde el 1 de diciembre de 2023 y seguirá hasta el 31 de julio de 2024 gracias a una subvención de la Junta de Andalucía por valor de 28.366 euros, que permite la contratación de una trabajadora social y el material de difusión necesario. Éste es colocado en diferentes puntos de interés como Centros de Salud, Tablón de anuncios del Ayuntamiento, Centro de Información a la Mujer, Centro de Drogodependencias, Cruz Roja e instalaciones de la FRATER.

El pasado programa (16/11/2022 a 31/08/2023) se atendió a 106 personas, 68 mujeres y 38 hombres.

Abierto el plazo para solicitar la bonificación de tasas de agua, alcantarillado y basura.

Las bases y los anexos a rellenar están disponibles en el Tablón Electrónico de la web municipal: Excmo. Ayuntamiento de Écija (ecija.es)
Los Formularios de solicitud también se encuentran en Centro de Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de Écija, C/ Evaristo Espinosa nº 8.

La Delegada de Inclusión Social, Igualdad y Familia del Ayuntamiento de Écija, Esther Ostos, ha informado sobre la bonificación de las tasas por distribución y suministro de agua, vertidos de aguas residuales y recogida de basura.

Las personas que pueden solicitar dichas bonificaciones, (que, en todo caso, se corresponderán con el domicilio habitual) serán desempleados, así como jubilados y pensionistas, residentes en el municipio de Écija, cuyos ingresos anuales conjuntos no sobrepasen los que correspondan al 1,2 del salario mínimo interprofesional vigente.
“El plazo para su solicitud está ya abierto hasta el 29 de febrero. La solicitud irá acompañada de los requisitos exigidos y la documentación pertinente”, ha destacado Ostos.

La bonificación o bonificaciones concedidas tienen una duración de un año natural renovable, siendo aplicable en el bimestre siguiente a la concesión de la misma. La delegada ha insistido en presentar los documentos en tiempo y forma, ya que “de no presentarse la renovación en el plazo establecido, en aquellos casos en los que ya venía disfrutándose la misma, el Ayuntamiento procederá a dar de baja la bonificación o bonificaciones”.

Además de un justificante en el que se especifique que se cumplen los requisitos exigidos hay que adjuntar a la solicitud la siguiente documentación:

– Fotocopia del DNI del/la solicitante
– Declaración responsable de las personas que convivan con el solicitante en el domicilio para el cual se solicita la bonificación y de sus ingresos anuales (Anexo I Solicitud).
– Autorización al Ayuntamiento para la verificación y cotejo de cualquier dato de carácter personal o económico que sea necesario para la concesión de las mismas o para su mantenimiento (Anexo II Solicitud). Este documento debe ser rellenado por el solicitante y también por los miembros de su unidad familiar mayores de 16 años
– Declaración de la renta del último ejercicio de las personas que convivan en la vivienda, o en su caso, certificado de las pensiones y prestaciones percibidas por las personas que convivan en la vivienda, si a ello hubiera lugar, emitida por el órgano pagador ( Certificado de la Seguridad Social y SEPE)
– Certificado de la inscripción de cada uno de los miembros de la unidad familiar en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE)
– Último recibo de la tasa de solicitada puesta al cobro y abonada (Factura de agua y/o recibo de basura)
– Recibo de Impuesto sobre Bienes Inmuebles (Valor catastral inmueble no superior a 70.000 Euros)

Publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en el Programa para la Prevención de la Exclusión Social.

Todos los contratos, unos 100 aproximadamente, serán de peón municipal y destinados a personas en riesgo de exclusión social, es decir, pertenecientes a colectivos vulnerables. Se trata de contrataciones de tres meses de duración para facilitar recursos a familias con grave problemática socioeconómica.

La Delegada de Inclusión Social, Igualdad y Familia, Esther Ostos, ha anunciado que hoy se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos en el Programa para la Prevención de la Exclusión Social de las Entidades Locales en la provincia de Sevilla, tras estudiar las solicitudes y comprobado que se cumplen los requisitos de los aspirantes.

En el listado provisional se detallan las causas de exclusión, como, por ejemplo, que haya alguna documentación que los aspirantes deban subsanar. Existe un plazo de subsanación, alegación o reclamación que se abre mañana 9 de enero y que será de cinco días hábiles, es decir, hasta el próximo lunes 15 de enero. Se podrán presentar las alegaciones en el registro general o en los registros auxiliares del Ayuntamiento, así como a través del registro online.

Ha habido un total de 361 solicitudes presentadas, para unas 100 contrataciones de peón municipal, que tendrán una duración aproximada de unos tres meses. El plazo de ejecución de este programa sería hasta el 31 de diciembre de 2024

Los objetivos inmediatos de este programa son facilitar recursos a personas y unidades familiares que están en situación de exclusión social. Se evalúan que todos los requisitos se cumplan y también se tienen en cuenta la valoración que se hace en el informe social. El informe social es el que dicta si la familia o persona está en situación de exclusión, y, por tanto, podría ser beneficiaria de este programa.

Los requisitos son estar empadronados en Écija desde enero de 2023, estar en situación de desempleo y que la unidad familiar no supere unos umbrales económicos IPREM. En casi todos los casos se trata de población con dificultades sociales, o con personas a su cargo, o de familias donde conviven jóvenes con dificultades sociales.

Una vez que hoy han salido las listas provisionales, el proceso a seguir es que cuando finalice el plazo de reclamaciones se valorarán las alegaciones y se elevará la lista provisional a definitiva. Posteriormente se bareman todas las solicitudes y se emitirá una lista provisional de puntuación por orden.

Habrá otro plazo de reclamación de cinco días y se elevará a definitiva una vez presentadas y solventadas todas las reclamaciones. Y a partir de ahí se establecerán los destinatarios finales del programa.

La Casa de la Juventud acoge múltiples actividades para celebrar el Día Internacional de las personas con Discapacidad.

El día 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las personas con Discapacidad, una fecha en la que el colectivo de personas con capacidades diferentes se hace más visible para reivindicar sus derechos.

Una Casa de la Juventud abarrotada celebraba el pasado viernes diversas actividades organizadas por la Asociación La Raíz en conmemoración del Día Internacional de la Discapacidad, celebrado ayer domingo en todo el Mundo.

Tras la lectura de un manifiesto por parte del Presidente de la Raíz, Francisco Blázquez, se llevó a cabo una representación teatral del alumnado del aula específica del IES Nicolás Copérnico y una actuación de flamenco del cuerpo de baile de “la Chana”.

Posteriormente, los presentes disfrutaron de una chocolatada amenizada por el Dj Álvaro, y un Karaoke en el auditorio de la Casa de la Juventud. El fin de fiesta fue acompañar a una Charanga desde la Casa de la Juventud hacia Plaza de España, donde se terminaron las actividades.

Asimismo, ayer domingo se iluminaron de amarillo el Palacio de Benamejí, el Palacio de Peñaflor y la torre de La Victoria, todo ello dentro de la labor de concienciación para dar más visibilidad a los colectivos de personas con capacidades diferentes.

En ese sentido, desde el Ayuntamiento de Écija se trabaja con los colectivos que se ocupan de mejorar la calidad de vida de estas personas, como es el caso de  La Raíz, FRATER San Pablo o la organización ONCE.

La Delegada de Inclusión Social, Esther Ostos, estuvo presente en las actividades celebradas el viernes y se ha mostrado muy satisfecha del trabajo que llevan a cabo estas asociaciones y colectivos durante todo el año. Asimismo, se ha puesto a su disposición para, entre todos, trabajar para mejorar la situación de las personas que sufren cualquier tipo de discapacidad.

 

 

Actividades para conmemorar el Día Internacional de las personas con Discapacidad.

El día 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las personas con Discapacidad, una fecha en la que el colectivo de personas con capacidades diferentes se hace más visible para reivindicar sus derechos.

Por este motivo, desde el Ayuntamiento de Écija y algunos de los colectivos que se ocupan de mejorar la calidad de vida de estas personas, como La Raíz, FRATER San Pablo o ONCE, han preparado algunas actividades en las que este colectivo es el protagonista. De este modo, la Casa de la Juventud acogerá el viernes 1 de diciembre diversas actividades a partir de las 16:30 h. Se leerá un manifiesto por parte del Presidente de la Raíz, Francisco Blázquez, se llevará a cabo una representación teatral del alumnado del aula específica del IES Nicolás Copérnico y una actuación de flamenco del cuerpo de baile de “la Chana”. Posteriormente, se llevará a cabo una chocolatada amenizada por el Dj Álvaro. Y un Karaoke en el auditorio de la Casa de la Juventud. Se terminará con una Charanga y un recorrido desde la Casa de la Juventud hacia Plaza de España, donde se desarrollará el fin de fiesta.

La Delegada de Inclusión Social, Esther Ostos, se ha mostrado muy satisfecha del trabajo que llevan a cabo estas asociaciones y colectivos durante todo el año y ha mostrado todo el apoyo institucional para conseguir los objetivos del colectivo de personas con capacidades diferentes. Asimismo ha anunciado que diversos edificios públicos, como los palacios de Peñaflor, Benamejí o la Fuente de Colón se iluminarán de manera especial el 3 de diciembre.

Por su parte, el Presidente de la Raíz, Francisco Blázquez, ha incidido en que, pese a que se han conseguido muchas cosas a lo largo de los años, todavía queda mucho por hacer en temas como el ocio inclusivo, la auténtica integración laboral o el acceso a la vivienda y los servicios públicos. En ese sentido irá el manifiesto que se leerá en la Casa de la Juventud.

El Presidente de FRATER San Pablo, Francisco Javier Ameal, ha solicitado que se apliquen de manera real las leyes que existen en la actualidad, ya que actualmente, muchos de los derechos adquiridos no tienen su reflejo en el día a día de estas personas.

Por su parte, la Directora de ONCE Écija, Rosario López ha destacado que la modernidad debe llegar también a las personas con capacidades diferentes y ha pedido que toda la revolución tecnológica que vivimos tenga en cuenta al colectivo a la hora de crear servicios on line.

Inaugurada la Exposición Mujeres del Mundo, ofrecida por Cruz Roja en el Palacio de Benamejí

La Delegada de Inclusión Social, Igualdad y Familia, Esther Ostos, acompañada por técnicas del Centro Municipal de Información a la Mujer, ha inaugurado la Exposición de Cruz Roja: “Mujeres del Mundo”

La exposición se organiza en el rol de género que desempeña la mujer en los diferentes ámbitos como son el económico y laboral, el político, el familiar, el social y el cultural. Asimismo, hay un apartado específico que explica la situación de las mujeres que sufren violencia, “siendo incomprensible que todavía hoy, con más de 70 años de la Declaración de los Derechos Humanos, pueda existir”, reza el preámbulo de la muestra.

Esta exposición se ha podido elaborar gracias a las fotografías cedidas por personas que han viajado en misión con la Federación Internacional de Cruz Roja, la Media Luna Roja y Cruz Roja Española.

Convenio con Hierbabuena para desarrollar actividades que fomenten la igualdad.

La Alcaldesa de Écija, Silvia Heredia, y la Presidenta de la Asociación de Mujeres Hierbabuena, Loli Cecilia, han firmado un convenio de colaboración a través del cual el Ayuntamiento de la ciudad aporta 1.500 euros para el desarrollo de las actividades de esta asociación.

Silvia Heredia ha destacado el trabajo de Hierbabuena “que tiene una trayectoria importante en nuestra ciudad. Muchas mujeres de Écija hemos aprendido mucho sobre todo lo relativo a la defensa de la mujer gracias a sus actividades, así que este convenio es merecido, por eso lo renovamos este año».

Por su parte, la Presidenta de la Asociación de Mujeres Hierbabuena, Loli Cecilia, se ha mostrado agradecida por la firma de este convenio, que permite desarrollar a lo largo del año diversas actividades con fines socioculturales y de formación para la promoción de las mujeres, en colaboración tanto con las instituciones públicas como privadas. Cecilia ha agradecido la firma del convenio “ya que la aportación económica nos permite trabajar por la igualdad entre mujeres y hombres en nuestra ciudad, no solo en el marco del 25-N y del 8 de marzo, dos fechas muy significativas, sino a lo largo de todo el año».

Finalmente, la Delegada de Inclusión Social, Igualdad y Familia, Esther Ostos, ha animado a toda la ciudadanía a participar en la gran concentración manifestación con motivo del 25-N, que se celebrará mañana sábado a las 12 del mediodía. Ostos ha indicado que «todos, unidos, debemos mostrar nuestro rotundo rechazo ante una lacra como es la violencia hacia la mujer, por eso invito a todos los ecijanos a participar en la gran manifestación que celebraremos el sábado, a partir de las 12 del mediodía, en el Palacio de Benameji; antes de la manifestación, leeremos un manifiesto y luego llevaremos a cabo la marcha”.